(圖/文:家天使編輯團隊)繼去年開放「雇用外籍看護家庭也能申請喘息服務」後,衛福部本週也正式公告放寬資格限制,取消原先30天的外籍看護休假限制、獨居或照顧者需70歲以上的規定。只要經照管中心評估,被照顧者失能等級為7或8級者,家中外籍看護工短時間休假,即可申請喘息服務!
![外籍看護喘息服務放寬進展表](https://ghsha.com/sites/default/files/inline-images/%E5%A4%96%E7%B1%8D%E8%A3%9C%E5%8A%A9%E5%86%8D%E6%AC%A1%E9%96%8B%E6%94%BE.png)
過去法規限制,僅老老照顧或獨居才能申請
長照2.0雖開放雇用外籍看護的家庭申請喘息服務,但需要在「外籍看護工無法協助照顧持續30天以上」時,第31天才能申請服務,勢必會有30天內的空窗期,導致家中長輩無人照顧,家庭也就難以讓外籍看護放假,勞動條件也會變差。
雖然在107年12月修正喘息服務計畫,開放外籍看護短時間休假的喘息服務補助,但除了被照顧者需經縣市照管中心評估失能等級為7至8級外,也需符合被照顧者獨居,或是主要照顧者70歲以上的資格方能申請。 若不是「老老照顧」或獨居的狀況,照顧者幾乎難以有喘口氣的機會。
放寬申請年齡限制,減輕照顧者負擔
從108年9月24日起,「擴大外籍看護工家庭使用喘息服務計畫」,不再受限於被照顧者獨居、照顧者70歲以上的限制。只要經過照管中心評估,被照顧者失能等級為7、8級,當外籍看護短時間休假或失聯,即可向政府申請喘息服務,預計受益人數達17萬9千多人。
聘有外籍家庭看護工之家庭若有長照服務的申請需求,可利用市話或手機撥打「1966」,將有縣市照顧管理中心的專人提供申請長照相關服務資訊。
![外籍看護休假需要臨時看護](https://ghsha.com/sites/default/files/inline-images/%E5%A4%96%E7%B1%8D%E7%9C%8B%E8%AD%B7%E4%BC%91%E5%81%87%E8%87%A8%E6%99%82%E7%9C%8B%E8%AD%B7%20%281%29%20%281%29.jpg)
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