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2020/11/09
  

勞保喪葬補助怎麼領?本人死亡、家屬死亡與遺屬年金一次看懂

勞保喪葬補助怎麼領?本人死亡、家屬死亡與遺屬年金一次看懂

最後更新:2026 年 8 月|勞保死亡給付資格與申請方式可能調整,實際請領仍以勞保局最新核定為準

家人過世後搜尋「勞保喪葬補助」, 很容易看到5個月、10個月、3個月、 遺屬年金、遺屬津貼等不同說法。

其實先不要急著算錢, 第一個問題應該是: 「過世的人是勞保被保險人,還是我是勞保被保險人?」

這會分成完全不同的兩條路。

勞保喪葬補助先分成兩種

情況一:有勞保的本人死亡。
可能涉及本人死亡喪葬津貼、 遺屬年金,以及部分舊年資者可選擇的一次遺屬津貼。

情況二:你現在有勞保,但你的父母、配偶或子女死亡。
這屬於「家屬死亡給付」, 依死亡家屬身分發給1.5~3個月平均月投保薪資。

只記一張判斷表:

  • 勞工本人過世 → 查本人死亡喪葬津貼+遺屬年金/遺屬津貼。
  • 勞工的父母、配偶、子女過世 → 查家屬死亡喪葬津貼。
  • 是工作事故或職業病死亡 → 另查勞工職業災害保險,不要直接套一般勞保公式。
  • 往生者當時是國民年金身分 → 另外查看國民年金死亡相關給付。

一、勞保死亡給付有哪些?先不要把所有名稱都叫「喪葬補助」

手機閱讀時,表格可左右滑動。

給付 什麼情況? 主要給誰?
本人死亡喪葬津貼 勞保被保險人在保險有效期間因普通傷病死亡。 實際支出殯葬費的人。
遺屬年金 被保險人死亡,符合規定的法定遺屬。 符合順位及條件的遺屬。
遺屬津貼 被保險人在2009年1月1日前已有勞保年資,符合規定時可選一次給付。 符合順位的遺屬。
家屬死亡給付 勞保被保險人的父母、配偶或子女死亡。 仍在勞保中的被保險人本人。

所以搜尋「媽媽過世勞保可以領多少」時, 答案不會只看媽媽有沒有勞保, 還要看你自己是不是勞保被保險人。

二、如果是勞保被保險人本人死亡,家屬可能有哪幾筆給付?

如果被保險人在勞保有效期間因普通傷病死亡, 第一筆要確認的是喪葬津貼。

支付喪葬費的人

喪葬津貼

一般為死亡當月起前6個月平均月投保薪資的 5個月。

符合條件的遺屬

遺屬年金

原則上依平均月投保薪資、 勞保年資與1.55%公式按月計算。

有較早勞保年資

一次遺屬津貼

若2009年1月1日前已有勞保年資, 符合規定時可評估選擇一次給付。

沒有合格遺屬

喪葬津貼可能提高為10個月

若沒有遺屬, 或遺屬均不符合遺屬年金/遺屬津貼條件, 支出殯葬費者可能請領10個月。

三、本人死亡喪葬津貼到底是5個月還是10個月?

這是最常被誤解的地方之一。

一般情況:5個月

被保險人在保險有效期間因普通傷病死亡, 由支出殯葬費的人, 依死亡當月起前6個月平均月投保薪資, 請領5個月喪葬津貼。

特殊情況:10個月

若被保險人死亡後:

  • 沒有法定遺屬;或
  • 雖然有遺屬,但全部不符合遺屬年金或遺屬津貼資格,

支出殯葬費的人, 才可能依平均月投保薪資請領 10個月喪葬津貼。

不要把「沒有配偶」直接理解成可以領10個月。

還需要看有沒有子女、父母、祖父母, 或其他法律規定的遺屬, 以及這些遺屬是否符合請領條件。

四、遺屬年金怎麼算?不是死者每個家人都能領

如果被保險人在勞保有效期間死亡, 符合資格的當序遺屬, 可以請領勞保遺屬年金。

基本計算方式

平均月投保薪資 × 勞保年資 × 1.55%

計算結果低於3,000元時, 依目前規定按每月3,000元發給。

同順位遺屬超過一人

同一順位符合資格的遺屬有2人以上時, 每多1人加發25%, 最多加計50%。

遺屬順位

  1. 配偶及子女。
  2. 父母。
  3. 祖父母。
  4. 受被保險人扶養的孫子女。
  5. 受被保險人扶養的兄弟姊妹。

有親屬關係,不代表一定符合遺屬年金資格。

配偶、子女、父母等, 還有年齡、婚姻存續、在學、 工作收入、無謀生能力等不同條件, 應依個別情況由勞保局確認。

五、什麼是「一次遺屬津貼」?不是每個人都能選

如果被保險人在 2009年1月1日勞保年金制度施行前已有勞保年資, 符合規定的遺屬, 才可能選擇一次請領遺屬津貼。

手機閱讀時,表格可左右滑動。

勞保年資 一次遺屬津貼
未滿1年 10個月平均月投保薪資
滿1年、未滿2年 20個月平均月投保薪資
2年以上 30個月平均月投保薪資

遺屬年金與遺屬津貼原則上要擇一。

如果家庭符合舊制選擇資格, 不要只看「一次拿很多錢」, 還應比較家庭未來長期收入與遺屬年金可能領取期間。

六、如果是父母、配偶或子女過世,有勞保的家屬可以領多少?

這叫做 勞保家屬死亡給付。

重點是: 申請人自己目前是勞保被保險人。

手機閱讀時,表格可左右滑動。

死亡家屬 可請領月數 計算基礎
父母 3個月 申請人前6個月平均月投保薪資
配偶 3個月 申請人前6個月平均月投保薪資
年滿12歲子女 2.5個月 申請人前6個月平均月投保薪資
未滿12歲子女 1.5個月 申請人前6個月平均月投保薪資

這筆錢不是用過世家人的薪資計算。

是用有勞保、正在提出申請的被保險人 在家屬死亡當月起前6個月的平均月投保薪資計算。

七、用例子看最清楚:平均月投保薪資40,000元,可以領多少?

以下只是方便理解公式的示例, 實際仍以勞保局核定的平均月投保薪資為準。

手機閱讀時,表格可左右滑動。

情況 計算 示例金額
勞工本人死亡,一般喪葬津貼 40,000 × 5 200,000元
無合格遺屬等法定情形 40,000 × 10 400,000元
勞工父親或母親死亡 40,000 × 3 120,000元
勞工配偶死亡 40,000 × 3 120,000元
勞工滿12歲子女死亡 40,000 × 2.5 100,000元
勞工未滿12歲子女死亡 40,000 × 1.5 60,000元

八、同一位家人死亡,「本人死亡」和「家屬死亡」喪葬津貼可以兩邊都領嗎?

不能把同一死亡事故的兩種喪葬津貼重複領取。

例如爸爸自己有勞保, 子女也有勞保, 爸爸死亡後可能同時讓家人想到:

  • 爸爸自己的勞保本人死亡喪葬津貼。
  • 子女自己的勞保家屬死亡給付。

但同一死亡事故所涉及的 「本人死亡喪葬津貼」與「家屬死亡喪葬津貼」 依法不能重複請領。

遇到一家人同時有多種社會保險資格, 不建議自己只挑看起來金額最高的一筆就送件。

可以先列出死者與主要家屬各自的 勞保、國保、職災保險身分, 再向勞保局確認適用的併領或擇領方式。

九、爸爸已退休、正在領勞保老年年金,過世還有5個月喪葬津貼嗎?

不要直接套用「勞保死亡=5個月」。

本人死亡5個月喪葬津貼的主要前提, 是被保險人在 勞保有效期間 因普通傷病死亡。

如果已經退保, 正在領取勞保老年年金或失能年金期間死亡, 家庭主要應再確認的是 遺屬年金資格。

依目前規定, 這類情況的遺屬年金, 是依原失能年金或老年年金給付標準計算後的 半數發給, 仍須符合遺屬資格。

因此長輩過世時, 第一個問題除了「以前有沒有勞保」之外, 還要問: 「死亡當時是在加保,還是已經退休領年金?」

十、如果是工作事故或職業病死亡,不要直接用一般勞保死亡給付計算

如果死亡和工作事故或職業病有關, 現行制度主要要看 勞工職業災害保險。

2022年5月1日以後發生的職業災害死亡, 適用《勞工職業災害保險及保護法》的死亡給付規定。

相關制度另有:

  • 職災喪葬津貼。
  • 職災遺屬年金。
  • 特定條件下的遺屬一次金等。

如果死亡可能和工作有關, 不要只把它當成「普通疾病死亡」處理。

應及早向投保單位、勞保局或相關勞動權益資源確認, 以免影響職災給付權益。

十一、勞保死亡給付多久內要申請?原則上是5年

勞保條例規定, 領取保險給付的請求權, 自得請領之日起, 因5年間不行使而消滅。

不要把「死亡登記30日內」 和「勞保給付5年請求權」 混成同一個期限。

雖然不是辦完喪禮就立刻失去資格, 仍建議在必要文件整理完成後逐步申請, 以免多年後收據、戶籍與其他證明資料難以尋找。

十二、申請「勞工本人死亡」喪葬津貼,需要哪些文件?

依勞保局目前公布的本人死亡給付申請方式, 常見主要文件包括:

  • 勞工保險本人死亡給付申請書及給付收據。
  • 死亡證明書、相驗屍體證明書或死亡宣告裁定書。
  • 載有被保險人死亡日期的全戶戶籍謄本。
  • 請領人於死亡日期後申請的現住址戶籍謄本,記事勿省略。
  • 支出殯葬費的證明文件正本。

若支出殯葬費的人, 同時就是當序符合資格的遺屬年金或遺屬津貼請領人, 依規定部分情況可用切結書代替殯葬費證明。

申請遺屬年金還可能需要其他資料

例如:

  • 配偶的結婚日期紀錄。
  • 學生身分的在學證明。
  • 無謀生能力相關證明。
  • 受扶養孫子女或兄弟姊妹的扶養證明。

十三、父母、配偶或子女死亡,家屬死亡給付現在怎麼申請?

2026年目前已有多種申請方式。

方式一:辦死亡登記時,由戶政機關通報

如果被保險人和死亡家屬都是本國籍, 被保險人親自前往辦理死亡登記時, 可以攜帶本人國內金融機構存摺影本, 透過戶政事務所通報申請。

方式二:線上申請

可以透過:

  • 自然人憑證。
  • 行動自然人憑證。
  • 行動電話認證。

登入勞保局個人網路申報及查詢作業辦理。

2026年5月20日起新增行動電話認證。

符合條件者可以使用本人持有的特定電信業者月租型門號, 不需要插自然人憑證卡。 實際適用門號與驗證方式請以勞保局最新說明為準。

方式三:書面申請

填妥家屬死亡給付申請書及給付收據, 並附國內金融機構存摺影本, 可郵寄或親送勞保局。

如果被保險人在國內設有戶籍, 目前書面申請可自行辦理, 不需要投保單位蓋章。

十四、家人還有國民年金,可以一起申請嗎?先分清楚是哪一種保險

家人往生後, 家庭可能同時看到:

  • 勞保本人死亡給付。
  • 勞保家屬死亡給付。
  • 國民年金喪葬給付。
  • 國民年金遺屬年金。

不同制度之間可能有 不能重複、需要擇領或可以另外請領的情況。

建議先做一張家庭保險表:

往生者死亡當時: 勞保?國保?已退休領勞保年金?職災?

配偶與子女: 誰目前有勞保?

再依這些身分逐一查給付, 比只搜尋「喪葬補助」更不容易漏掉。

若死亡時是國民年金被保險人, 可以進一步閱讀: 國民年金喪葬給付、資格與遺屬年金指南 。

十五、家人往生後,除了勞保申請,還有很多事情可以慢慢處理

家人剛離開時, 不需要第一天就把保險、銀行、 戶籍、遺產與所有行政程序全部處理完。

可以先把資料集中保存:

  • 死亡證明。
  • 戶籍相關資料。
  • 殯葬費收據與付款證明。
  • 勞保、國保與商業保險資料。
  • 銀行與其他重要文件。
不知道接下來怎麼辦

家人剛往生

往生後行政、哀傷與社會支持資源指南

不是勞保身分

死亡時有國民年金

國保喪葬給付完整指南

情緒一直很重

需要心理支持

悲傷輔導與喪親支持資源

十六、家人往生後,家天使在這個階段可以協助什麼?

家天使不是勞保局, 也不提供死亡給付、保險、 戶籍、遺產或殯葬代辦服務。

原本接受照顧的家人往生後, 他的生活照顧服務也就告一段落。

但很多家庭會遇到另一個很實際的問題:

一個家人離開了, 家裡卻可能還有另一位失能長輩需要照顧。

例如:

  • 爸爸往生,但媽媽仍有失智症需要照顧。
  • 主要照顧者要處理喪禮、戶政與保險,無法全天陪另一位長輩。
  • 原本全家輪班照顧,現在人力突然重新分配。
  • 需要到醫院或政府機關辦事,但家中長輩不能獨處。

這時若家庭仍有實際生活照顧空窗, 可以依需要安排自費照顧人力, 協助另一位被照顧者的:

  • 備餐與餵食。
  • 身體清潔。
  • 排泄照顧。
  • 安全移位。
  • 陪伴與看視。
  • 陪同就醫。

如果需要的是保險申請, 請直接使用勞保局官方管道; 如果需要的是喪親心理支持, 應使用心理師、社工或哀傷支持資源。

家天使只在家庭仍存在 實際生活照顧需求時提供人力協助。

如果家裡目前仍有另一位長輩需要醫院或居家生活照顧, 可以了解: 家天使醫院與居家自費照顧服務 。

十七、勞保喪葬補助常見問題

勞保本人死亡一定可以領5個月嗎?

主要前提是被保險人在勞保有效期間因普通傷病死亡, 由實際支出殯葬費的人依規定請領5個月平均月投保薪資。

已退休退保、職災死亡或其他特殊情況, 適用規則可能不同。

什麼情況可以領10個月喪葬津貼?

若被保險人死亡後沒有遺屬, 或遺屬均不符合遺屬年金或遺屬津貼資格, 支出殯葬費的人可依規定請領10個月喪葬津貼。

爸爸過世,我有勞保,可以領3個月嗎?

如果你是勞保被保險人, 父母死亡屬於勞保家屬死亡給付範圍, 可依你在父母死亡當月起前6個月的平均月投保薪資, 按3個月計算。

媽媽自己也有勞保,我又有勞保,可以兩邊喪葬津貼都領嗎?

同一死亡事故的本人死亡喪葬津貼與家屬死亡喪葬津貼 不能重複請領。

如果家庭同時涉及多種勞保或國保資格, 建議直接向勞保局確認較適合的請領方式。

勞保遺屬年金是不是配偶一定能領?

不是。 配偶除了屬於第一順位, 還要符合年齡、婚姻關係存續、 收入、無謀生能力或扶養子女等法定條件之一。

遺屬年金和一次遺屬津貼可以一起領嗎?

原則上不能。 2009年1月1日前已有勞保年資、符合選擇資格的遺屬, 是在遺屬年金與一次遺屬津貼之間評估選擇。

退休後領勞保老年年金的人死亡,還有5個月喪葬補助嗎?

不能直接套用在保期間死亡的5個月規定。 如果已退保並在領老年年金期間死亡, 家屬應主要確認是否符合遺屬年金資格。

家屬死亡給付現在可以線上申請嗎?

可以。 2026年目前可使用自然人憑證、 行動自然人憑證或行動電話認證, 登入勞保局線上系統申請。

也可在辦理死亡登記時透過戶政機關通報, 或使用書面方式申請。

勞保死亡給付多久沒申請會失效?

勞保給付請求權原則上自得請領之日起, 5年間不行使而消滅。

如果是上班途中車禍死亡,也用這一篇的5個月公式嗎?

如果可能屬職業災害, 應另外確認勞工職業災害保險死亡給付, 不宜直接只用普通勞保死亡給付計算。

家天使可以幫忙申請勞保喪葬補助嗎?

不提供代辦。 勞保死亡給付應向勞保局申請。

如果家人辦理喪事與行政手續期間, 家中仍有其他失能者需要生活照顧, 家天使才可依實際需求媒合照顧人力。

家人剛離開,不用第一天就把所有補助算完,但重要文件先留下來

喪親後很容易覺得事情全部同時湧上來。

其實可以先做好幾件小事:

  • 死亡證明多準備幾份。
  • 完成死亡登記。
  • 保存殯葬費收據與付款證明。
  • 整理往生者死亡當時的勞保、國保、退休或職災身分。
  • 確認配偶與子女目前是否有勞保。
  • 再逐筆查本人死亡、家屬死亡與遺屬相關給付。
先把資格分清楚, 比看到「喪葬補助」四個字就急著套公式, 更不容易漏掉真正可以申請的權益。

資料參考:

  1. 勞動部勞工保險局: 勞工保險本人死亡給付請領資格
  2. 勞動部勞工保險局: 勞工保險本人死亡給付標準
  3. 勞動部勞工保險局: 本人死亡給付申請手續與應備文件
  4. 勞動部勞工保險局: 家屬死亡給付標準
  5. 勞動部勞工保險局: 家屬死亡給付申請方式
  6. 勞動部勞工保險局: 2026年家屬死亡給付新增行動電話認證線上申辦
  7. 勞動部勞工保險局: 勞工職業災害保險死亡給付
  8. 勞動部勞工保險局: 家屬死亡給付官方試算
本文提供一般性的勞工保險死亡給付、 喪葬津貼、遺屬年金及家屬死亡給付資訊, 不能取代勞保局對個案保險身分與給付資格的正式核定。 本人死亡、家屬死亡、退休後死亡、 職業災害死亡及與國民年金等其他社會保險之併領或擇領, 均可能有不同規定。 申請前請以勞動部勞工保險局最新公告及個案核定為準。 家天使為自費照顧人力媒合平台, 不代辦勞保、國保、戶籍、殯葬、遺產或法律服務。
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